Pillarsoft
PillarHR - Solusi Praktis untuk Manajemen Karyawan
Kelola payroll, absensi, tunjangan, hingga pajak dalam satu platform yang fleksibel dan mudah digunakan.
APA YANG KAMI TAWARKAN?
Layanan kami dirancang khusus untuk menyederhanakan operasional HR Anda.
Jadwal Kerja Fleksibel
Kelola shift, hari libur, dan jadwal kehadiran secara fleksibel. Cocok untuk bisnis dengan sistem kerja dinamis.
Perhitungan Tunjangan Pintar
Hitung tunjangan secara otomatis berdasarkan kinerja, jabatan, atau kriteria internal perusahaan dengan transparansi penuh.
Slip Gaji Digital
Hindari kesalahan dan manipulasi dengan slip gaji digital yang real-time dan akurat.
Integrasi Fingerprint
Sinkronisasi langsung dengan mesin absensi (seperti Fingerspot & Interactive), dan hubungkan dengan sistem gaji.
Otomatisasi PPH & BPJS
Penuhi kewajiban pajak dan BPJS (JKM, JHT, JKK) dengan perhitungan otomatis yang sesuai regulasi.
ESS (Employee Self Service)
Karyawan bisa mengajukan cuti, izin, dan check-in langsung melalui aplikasi — cepat, efisien, dan mandiri.
BAGAIMANA CARA KERJANYA?
Tiga langkah pintar yang menyederhanakan HR Anda:
Sistem Jadwal Pintar
Atur pola kerja fleksibel termasuk shift bergilir, libur nasional, hingga import jadwal kerja secara otomatis.
Tunjangan Berbasis Kinerja
Otomatisasi pemberian tunjangan, bonus, maupun penalti sesuai kebijakan atau target karyawan.
Pelaporan Terpadu
Semua proses — dari gaji, tunjangan, PPH, BPJS, hingga slip gaji — terdokumentasi dengan rinci dan real-time.
Frequently Asked Question
"Apa Itu PillarHR?"
PillarHR dirancang untuk memudahkan proses penggajian dan manajemen karyawan, dengan fleksibilitas yang dapat mengakomodasi berbagai kebijakan perusahaan. Dari penjadwalan kerja hingga penghitungan tunjangan dan integrasi dengan absensi, kami siap membantu perusahaan Anda mencapai efisiensi dalam manajemen SDM. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan mengenai bagaimana PillarHR dapat mendukung kebutuhan bisnis Anda.
PillarHR adalah software payroll yang dirancang untuk mempermudah perusahaan dalam menjalankan proses penggajian. Dengan fitur yang fleksibel, PillarHR dapat menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan, termasuk pengaturan jadwal kerja, penentuan gaji dan tunjangan, serta pengelolaan absensi, izin, dan cuti.
PillarHR memungkinkan pengaturan jadwal kerja yang fleksibel, termasuk shift dan hari libur, sehingga sangat cocok untuk perusahaan yang memiliki dinamisasi kehadiran yang tinggi. Dengan PillarHR, Anda dapat dengan mudah mengatur dan memantau jadwal kerja sesuai kebutuhan bisnis Anda.
Ya, PillarHR dilengkapi dengan fitur penghitungan tunjangan yang fleksibel dan akurat, berdasarkan kategori, performa, dan kriteria yang ditentukan perusahaan. Semua perhitungan dilakukan secara detail dan transparan untuk memastikan keadilan dalam penentuan tunjangan.
Ya! PillarHR dapat terintegrasi dengan sistem fingerprint untuk mengelola data absensi karyawan secara otomatis. Data ini kemudian digunakan dalam penghitungan gaji dan tunjangan, sehingga proses penggajian menjadi lebih efisien dan akurat, sesuai kebijakan perusahaan.
Fitur ESS (Employee Self Service) memungkinkan karyawan untuk mengajukan izin, cuti, atau melakukan flexible check-in secara mandiri. Ini tidak hanya mempermudah karyawan, tetapi juga membantu mengurangi beban administrasi HRD dan meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.